Пройдите короткий опрос и получите персональную карьерную рекомендацию
Не знаете, какое направление вам подходит?
  • более 10 лет работы на руководящих ролях и работы с топ-менеджерами
  • Экс-вице-президент Ассоциации профориентологов
  • автор групповых курсов для подростков
Какие у вас сильные стороны
Подходящие сферы развития
Как усилить своё резюме
План дальнейшего развития
Это поможет вам понять:
Я могу быть вам полезна если:
У вас возникают такие или похожие вопросы
  • Работа есть, но она высасывает силы. Не могу решиться уйти, боюсь, что останусь без работы
  • Мне 40 лет — не поздно ли менять профессию? Страшно начинать с нуля
  • После декрета чувствую себя отставшей от поезда. Страшно, что уже никому не нужна
  • Я на распутье. Развиваться как эксперт или идти в руководители. Как понять, что действительно мое?
  • Деньги есть, но роста нет. Как составить план, чтобы через 3 года выйти на принципиально другой уровень?
  • Я классный специалист, но не знаю, сколько стою и как просить повышение. Как подготовить аргументы?
  • Резюме отправляю, а собеседований нет. Как пройти эту "стеклянную стену"
  • Страшно ошибиться с выбором профессии для ребенка. Как понять, подойдет ли она ему на самом деле, а не просто "нравится картинка"?
  • Аттестат слабый, в ВУЗ не возьмут. Какие есть варианты в колледжах, чтобы потом нормально зарабатывать?
  • Говорит, хочет в IT, но ни разу не программировал. Это просто мода или реальный интерес?
  • Он хочет быть дизайнером и пойти в колледж, а мы за классическое высшее. Как быть?
  • Мечтает стать блогером. Я боюсь, что это несерьезно, но вдруг я ошибаюсь?
Отзывы
Марина
Выгорание и смена сферы
Клиент: Взрослый, преподаватель
Запрос: «Хочу понять: уйти из преподавания совсем или просто отдохнуть? Какие есть варианты развития внутри сферы и за ее пределами?»

Процесс: Исследовали все варианты, научились видеть сильные стороны и превращать слабости в преимущества, освоили механизм оценки вакансий.
Результат: Понимание, оставаться или уходить, и навык самостоятельно оценивать любые вакансии.

Отзыв:
Я хотела понять, хочу ли я уйти полностью из преподавания или мне просто нужно отдохнуть. На занятиях с Яной было максимально комфортно. Я научилась видеть свои сильные стороны, и как слабости обращать в положительные черты. Также я узнала механизм оценки предполагаемой должности по своим критериям. Что очень важно, так как иногда даже мелочь может привести к отказу от казалось бы идеальной вакансии.
Серафима
Подростковая профориентация

Клиент: Подросток (15–16 лет)
Запрос: «Беспорядочные мысли о будущем, нет понимания, кем быть»

Процесс: Провели серию встреч, тестирование и глубокие интервью. Помогла собрать разрозненные интересы в конкретную идею — токсикология.
Результат: Четкое понимание направления, интерес к учебе, мотивация развиваться в выбранной сфере.

Отзыв:
Яна, спасибо что были рядом. Этот год был очень интересным и полезным, ведь за этот год я приближалась к выбору своей профессии и будущего огромными шагами и всё это благодаря вам. Именно вам я обязана первой книге по токсикологии, первой мыслью о том кем же я хочу быть. Вы собрали все мои беспорядочные мысли в одну ясную мысль, в идею, которую я постараюсь воплотить в жизни.


Екатерина
Резюме и отклики
Клиент: Взрослый, специалист
Запрос: «Перестали приглашать на собеседования, алгоритмы hh изменились»

Процесс: Провели аудит текущего резюме, пересобрали структуру, выделили ключевые навыки и достижения. Убрали воду, добавили конкретику.
Результат: Готовое резюме, которое проходит алгоритмы и цепляет взгляд рекрутера.

Отзыв:
Обратилась к Яне за помощью в составлении резюме, так как у меня было полное ощущение, что алгоритмы поиска на hh изменились. Яна подготовила новое резюме очень быстро, выделила нужные и главные навыки, структурировала его. В общем, я очень довольна. Спасибо!
Ирина
Самозанятость → найм (упаковка опыта)
Клиент: Взрослый, работала на себя, хочет в найм
Запрос: «Как оформить опыт “на себя”, чтобы работодатель увидел ценность, а не недостаток»

Процесс: Пересобрали резюме, написали сопроводительное письмо, провели репетицию собеседования с разбором вопросов-ловушек.
Результат: Резюме, которое продает опыт самозанятости как преимущество, и уверенность на собеседованиях.

Отзыв:
Благодарю Яну за профессионализм и индивидуальный подход! Она помогла оформить опыт работы “на себя” таким образом, чтобы работодатель увидел в этом мои сильные стороны и ценность, а не недостаток. Результат превзошёл все ожидания! Особенно ценным стала репетиция собеседования — обратная связь была по делу, ёмкой и невероятно полезной. Благодаря ей я чувствую себя гораздо увереннее!
Анастасия
Экспресс-диагностика (ежегодный «техосмотр»)
Клиент: Взрослый, эксперт, который считал себя «на своем месте»
Запрос: «Хочу сверить курс, понять, туда ли двигаюсь, и бороться с синдромом самозванца»

Процесс: Провели экспресс-диагностику через призму трех векторов: глубина, ширина, высота.
Результат: Четкое понимание точек роста, опора под ногами, ежегодный ритуал для осознанного развития.

Отзыв:
Результаты для меня — как настоящее открытие новых горизонтов в понимании собственного профессионального пути. Такая диагностика бесценна даже для эксперта, уверенного, что он “на своем месте”. Потому что со стороны всегда виднее. Это здорово укрепляет уверенность и помогает бороться с сомнениями. Особенно помогает с синдромом самозванца — такая “сверка” с фактами сразу возвращает почву под ноги. Решила, что диагностика должна стать для меня ежегодным ритуалом — как «технический осмотр» для карьеры.
Дарья
Долгосрочная стратегия (3 месяца работы)
Клиент: Взрослый, эксперт
Запрос: «Помочь выстроить профессиональный вектор, научить самостоятельно принимать решения, дать опору»

Процесс: Долгая работа в формате наставничества: не просто готовые ответы, а развитие самостоятельного мышления.
Результат: Сформированное видение будущего, уверенность, навык самостоятельно принимать карьерные решения.

Отзыв:
Яна, прошло уже два месяца, как мы с тобой работаем. Ты не просто даешь мне рыбу, ты даешь мне удочку. Ты учишь меня самостоятельно мыслить, принимать решения, но при этом право выбора всегда остается за мной. Ты даешь пространство подумать, осмыслить, почувствовать. Именно это и помогает мне становиться крепче, как эксперту. Благодаря тебе я все четче начинаю видеть свое будущее, свой профессиональный вектор, то направление, которое хочу выстраивать. И это дает мне силу и уверенность.


Яна Миронова
Карьерный стратег и сертифицированный профориентолог
Я помогаю взрослым и подросткам не просто найти работу, а построить осознанную карьеру, которая раскроет их сильные стороны и потенциал.

В основе моей методики:

Глубокий анализ личности и способностей
Использую только проверенные и актуальные методики, регулярно повышаю квалификацию, чтобы предлагать клиентам лучшие инструменты профориентации и карьерного консультирования

Опыт изнутри рынка труда
Начала карьеру с должности на ресепшн и прошла путь до управляющей позиции. Более 10 лет на руководящих ролях в крупных автомобильных холдингах, включая 5 лет в руководстве представительства Mercedes

Психологический подход
Учитываю особенности возрастной психологии, применяю навыки переговоров и самопрезентации, чтобы помочь вам уверенно продвигаться к целям
почему клиенты выбирают меня
  • Индивидуальный подход вместо шаблонов
    Ваша карьера — это уникальная история. Учитываю ценности, образ жизни и даже культурные особенности.
  • Практика вместо теории
    Научу презентовать ваш опыт так, чтобы работодатели конкурировали за вас.
  • Экспертиза в профориентации
    Как экс-вице-президент Ассоциации профориентологов и автор группового курса для подростков, я понимаю, как помочь на любом этапе карьеры.
  • VIP-опыт работы с топ-менеджерами
    Знаю, как строить карьеру без компромиссов — работаю с руководителями и публичными людьми.
Услуги
Выберите направление, которое вас заинтересовало и я помогу вам понять следующий шаг
Точка А может быть разной: выгорел в найме, хочешь уйти в себя; вырастила детей и боишься возвращаться; был свой бизнес, но хочешь обратно в стабильность; или просто уперся в потолок и не знаешь, куда расти дальше.
Код Про — это про карьерную стратегию без шаблонов. Вертикальный рост, горизонтальный, смена профессии, выход на самозанятость или партнерство. Мы не подбираем «единственно верную профессию», мы проектируем траекторию, опираясь на ваш опыт, ценности и реальные условия рынка.
Следующий шаг
Мы начинаем, когда вопросы только появляются. С 11 до 13 лет помогаю выбрать профиль обучения, понять, какие кружки и секции действительно развивают сильные стороны, а не висят мертвым грузом.
С 14 лет и старше — полноценная образовательная стратегия: выбор между колледжем и вузом, предметы ЕГЭ, направление подготовки. Никакого давления и гаданий — только опора на способности подростка и честный разговор о будущем, в котором ему самому будет интересно жить.
Следующий шаг
Вы откликаетесь, но вас не приглашают. Или приглашают, но после собеседований — тишина и обещания «перезвонить». Чаще всего дело не в компетенциях, а в том, как вы себя подаете.
Я помогаю упаковать опыт в резюме, которое хочется прочитать до конца, и подготовиться к интервью так, чтобы вас запомнили. Работаем с вопросами-ловушками, страхами и возражениями. Чтобы на следующем собеседовании вы услышали не «мы вам перезвоним», а «когда вы готовы выйти?».
Следующий шаг
Не знаете, куда двигаться дальше в карьере?
Заполните форму и я пришлю вам чек-лист и краткий разбор вашей личности, который поможет выбрать нужное направление.

Разбор пришлю в формате голосового сообщения, чтобы вы всегда могли вернуться к нему и прослушать заново
ИП Миронова Яна Юрьевна
ИНН 504415295761
© Карьерный Код, 2026
Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на обработку файлов cookie и Политикой обработки персональных данных
Хорошо